Telegram Group & Telegram Channel
#поради_продуктивності навчать хвалити себе, аби ви точно досягали цілей.
Не нехтуйте нагородою за виконану роботу, адже це один зі способів підтримувати необхідну мотивацію.
А ми розповімо, як же правильно себе винагороджувати.

Обирайте нагороду, що не суперечить цілі. Нагороджуючи себе тим, що суперечить вашій меті, ви прищеплює собі шкідливу звичку. Як тільки вам набридне старанно працювати, бажання смачно поїсти або купити щось візьме верх. Така мотивація просто не працює в довгостроковій перспективі. Тож якщо ви схудли на свої бажані кілограми, то краще винагородити себе не калорійною величезною вечерею, а знайти інші стимули для радості.

Не замінюйте мету нагородою. Якщо ви хочете виконати завдання тільки для нагороди, це вже тривожний дзвіночок, що вам необхідно переосмислити те, що і як ви робите.
Ми розглядаємо задачу як перешкоду, яка заважає отримати нагороду, а не прагнемо до видатних результатів. Пам'ятайте: винагороди потрібні, щоб відзначати успіх і нагадувати собі про те, що вам все можливо.

Підбадьорюйте себе на кожному етапі шляху. Ви напевно знаєте, що вас чекає, коли ви досягнете великої мети. Але так само важливо подумати і про менш значні нагороди, які будуть радувати вас кожен день. Ось кілька прикладів приємних дрібниць:
▫️Завершуйте кожні півгодини роботи п'ятьма хвилинами відпочинку.
▪️Почитайте книгу або подивіться кіно ввечері, щоб трохи розслабитися.
▫️Порадуйте себе корисною дрібницею. Наприклад, вам буде приємніше знову сідати за комп'ютер, якщо у вас з'являться нові навушники.

Нагорода повинна бути рівнозначна з виконаним завданням. Залиште серйозні заохочення для великих цілей. За півтори години роботи ви навряд чи заслужите перегляд двогодинного фільму, а ось перерву на каву - запросто.

Не відкладайте нагороду на потім. Інаше вся ця система не буде працювати. Навіть символічна винагорода, отримана вчасно, допоможе вам підтримати мотивацію.

🎉Бажаємо вам завжди цінувати та винагороджувати свої досягнення та рухатися тільки вперед.



tg-me.com/remote_work_ua/763
Create:
Last Update:

#поради_продуктивності навчать хвалити себе, аби ви точно досягали цілей.
Не нехтуйте нагородою за виконану роботу, адже це один зі способів підтримувати необхідну мотивацію.
А ми розповімо, як же правильно себе винагороджувати.

Обирайте нагороду, що не суперечить цілі. Нагороджуючи себе тим, що суперечить вашій меті, ви прищеплює собі шкідливу звичку. Як тільки вам набридне старанно працювати, бажання смачно поїсти або купити щось візьме верх. Така мотивація просто не працює в довгостроковій перспективі. Тож якщо ви схудли на свої бажані кілограми, то краще винагородити себе не калорійною величезною вечерею, а знайти інші стимули для радості.

Не замінюйте мету нагородою. Якщо ви хочете виконати завдання тільки для нагороди, це вже тривожний дзвіночок, що вам необхідно переосмислити те, що і як ви робите.
Ми розглядаємо задачу як перешкоду, яка заважає отримати нагороду, а не прагнемо до видатних результатів. Пам'ятайте: винагороди потрібні, щоб відзначати успіх і нагадувати собі про те, що вам все можливо.

Підбадьорюйте себе на кожному етапі шляху. Ви напевно знаєте, що вас чекає, коли ви досягнете великої мети. Але так само важливо подумати і про менш значні нагороди, які будуть радувати вас кожен день. Ось кілька прикладів приємних дрібниць:
▫️Завершуйте кожні півгодини роботи п'ятьма хвилинами відпочинку.
▪️Почитайте книгу або подивіться кіно ввечері, щоб трохи розслабитися.
▫️Порадуйте себе корисною дрібницею. Наприклад, вам буде приємніше знову сідати за комп'ютер, якщо у вас з'являться нові навушники.

Нагорода повинна бути рівнозначна з виконаним завданням. Залиште серйозні заохочення для великих цілей. За півтори години роботи ви навряд чи заслужите перегляд двогодинного фільму, а ось перерву на каву - запросто.

Не відкладайте нагороду на потім. Інаше вся ця система не буде працювати. Навіть символічна винагорода, отримана вчасно, допоможе вам підтримати мотивацію.

🎉Бажаємо вам завжди цінувати та винагороджувати свої досягнення та рухатися тільки вперед.

BY Мудрець (ex. Remote Work UA)


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/remote_work_ua/763

View MORE
Open in Telegram


Remote Work UA Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

If riding a bucking bronco is your idea of fun, you’re going to love what the stock market has in store. Consider this past week’s ride a preview.The week’s action didn’t look like much, if you didn’t know better. The Dow Jones Industrial Average rose 213.12 points or 0.6%, while the S&P 500 advanced 0.5%, and the Nasdaq Composite ended little changed.

How Does Bitcoin Work?

Bitcoin is built on a distributed digital record called a blockchain. As the name implies, blockchain is a linked body of data, made up of units called blocks that contain information about each and every transaction, including date and time, total value, buyer and seller, and a unique identifying code for each exchange. Entries are strung together in chronological order, creating a digital chain of blocks. “Once a block is added to the blockchain, it becomes accessible to anyone who wishes to view it, acting as a public ledger of cryptocurrency transactions,” says Stacey Harris, consultant for Pelicoin, a network of cryptocurrency ATMs. Blockchain is decentralized, which means it’s not controlled by any one organization. “It’s like a Google Doc that anyone can work on,” says Buchi Okoro, CEO and co-founder of African cryptocurrency exchange Quidax. “Nobody owns it, but anyone who has a link can contribute to it. And as different people update it, your copy also gets updated.”

Remote Work UA from sg


Telegram Мудрець (ex. Remote Work UA)
FROM USA